BESOKERJA – Jangan pernah cantumkan KTP saat melamar kerja ya, karena hal ini bisa berbahaya bagi keamanan data pribadi kamu, lho.
Ketika melamar kerja dengan gaya yang old school sih hal ini mungkin jadi hal yang lumrah ya, dimana biasanya pelamar akan mencantumkan KTP, Kartu Keluarga, dan data pribadi lainnya dalam surat lamaran kerjanya.
Tapi ingat, sekarang dunia udah lebih canggih, kamu gak perlu melakukan hal itu lagi, gess.
Bukan karena perkara data kamu bisa dibuat versi digital, tapi hal ini juga demi keamanan data pribadi kamu, lho.
Kenapa Jangan Cantumkan KTP Saat Melamar Kerja?
Kartu Tanpa Penduduk alias KTP adalah salah satu dokumen pribadi yang krusial, gess, dan dokumen ini gak boleh sembarangan dimiliki oleh orang lain, meskipun hanya fotokopinya aja.
Informasi tentang diri kamu seharusnya cukup disampaikan dalam CV atau surat lamaran kerja kamu aja, dimana dalam dokumen ini kan kamu udah menyantumkan nama, alamat, nomor telepon.
Karena dalam proses interview, apalagi di interview tahap awal, pihak recruiter gak butuh data diri kamu begitu lengkap.
Toh, data seperti nama, alamat, dan nomor telepon yang kamu berikan dalam CV itu hanya untuk validasi dan menghubungi kamu nantinya jika lolos ke tahap selanjutnya.
Mengingat pentingnya data ini dan sangat mudah untuk disalahgunakan, kamu gak boleh sembarangan memberikan data ini ketika melamar kerja, gess.
Ingat, di dalam KTP itu ada nomor induk kependudukan, alamat lengkap kamu, dan informasi penting lainnya.
Bayangin, kalau fotokopi KTP kamu dibuang oleh perusahaan tempat kamu melamar dan akhirnya ditemukan oleh orang yang gak bertanggung jawab.
Tiba-tiba nama kamu terdaftar di partai politik, gimana?
Ya itu contoh aja sih, tapi memungkinkan banget terjadi, lho.
Kapan Boleh Memberikan KTP Ke Perusahaan?
Dari semua polemik yang ada tentang boleh gak sih kasih KTP ke perusahaan tempat kita melamar, sebenernya akan ada momennya kok kita akan memberikannya.
Kapan tuh?
Ya nanti, kalau kamu udah resmi diterima di perusahaan tersebut.
Ketika kamu sudah resmi diterima di perusahaan tempat kamu melamar, perusahaan butuh data diri kamu untuk administrasi perusahaan.
Nah, di momen ini baru deh kamu boleh memberikan fotokopi atau scan KTP kamu, karena perusahaan akan menjamin data kamu dari kebocoran data.
Jadi, mulai sekarang jangan cantumkan KTP atau dokumen penting lainnya saat melamar kerja ya, gess.
Semua demi kepentingan data kamu juga kok, agar terhindar dari penyalahgunaan data oleh orang yang tidak bertanggung jawab.
Kan gak lucu ya, abis ngelamar kerja, tiba-tiba ada paket mesin cuci dateng ke rumah, tapi bayarnya COD.
